Wissen Sie manchmal auch nicht, welche Entscheidung die Richtige ist? Gerade bei zu treffenden Entscheidungen bezogen auf einen neuen, fremden Markt mit anderen gesetzlichen Rahmenbedingungen, Regelungen und Gepflogenheiten, fällt es manchmal schwer, eine Auswahl zu treffen, die rückwirkend betrachtet auch die Richtige war.
Vor allem in solchen Situationen ist ein Coach mit entsprechender Erfahrung und Kompetenz, der richtige Partner an Ihrer Seite.
Coaching verstehen wir als eine professionelle Begleitung von Ihren Führungskräften oder Mitarbeitern in Situationen der Orientierung, welche zielgerichtet und zeitlich begrenzt ist.
Der Ansatz des Coachings basiert auf der Annahme, dass Sie selbst die Experten für die Lösung der eigenen Probleme bzw. Herausforderungen sind. Sie sind es, die über die Fähigkeiten und Möglichkeiten verfügen, wenn Sie sich dazu entschlossen haben, dass eine Veränderung sinnvoll ist. Wir, also Ihr persönlicher Coach, begleiten Sie in diesem Veränderungsprozess. Wir sagen Ihnen nicht was Sie tun sollen, sondern erarbeiten mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungsansätze, abgestimmt auf Ihre Bedu¨rfnisse und Zielsetzungen.
Diese sollen Ihnen den maximalen Erfolg gewährleisten und höchst wirksam fu¨r Sie persönlich und Ihr Unternehmen sein. Bei diesen Veränderungsprozessen möchten wir Ihnen durch unsere Begleitung Sicherheit geben, um mit einem guten Gefühl Entscheidungen treffen zu können.
Unternehmenscoaching zielt dabei auf die individuelle Unterstützung in allen betriebswirt-schaftlichen, steuerlichen, rechtlichen, personellen, absatz- und vertriebstechnischen sowie finanziellen Bereichen ab; berücksichtigt Ziele, Strategien und Motivationsaspekte. Um entsprechende Aufgaben nachhaltig zu lösen, bedarf es in der Praxis Erfahrung und Fachwissen. Unternehmenscoaching bereitet Sie gezielt darauf vor, Prozesse im Arbeitsalltag bestmöglich umzusetzen.
Sie können uns bei Bedarf gerne als Gründer / Neupositionierungs Coach zu allen Belangen Ihrer Gründung und Unternehmensführung im Ausland ins Vertrauen ziehen. Wir werden Ihnen kritische/ konstruktive Rückmeldungen zu Ihren geplanten Aktivitäten geben und den weiteren Weg gemeinsam mit Ihnen beschreiten. Wir tragen dafür Sorge, dass Sie als Unternehmer auf dem "richtigen" Weg bleiben und noch erfolgreicher werden, als Sie es ohnehin schon sind, wenn Sie uns das erforderliche Input hierfür geben.
Vision -> Ziel -> Umsetzung -> Kontrolle -> Korrektur
Das kostenlose und unverbindliche Aufnahmegespräch dient dazu, genau zu klären worum es geht, was Sie verändern und / oder umsetzen möchten. Wir treffen Absprachen über den Inhalt (Soll- und Istzustand) und die Dauer und Intensität des Coachings und Sie entscheiden, wie hoch der Aufwand hierfür für Sie letztlich ausfallen wird.
Im zweiten Schritt geht es um das Erarbeiten und Entwickeln von Ideen, persönlichen Strategien, Lösungsansätzen und vor allem den Transfer in die Praxis. Auf Basis eines Maßnahmen- und Ablaufplanes können Sie dann die konkreten Maßnahmen umsetzen.
Die Arbeitsphase wird bestimmt von persönlichen Gesprächen und nützlichen Methoden wie Analysen, Übungen, Kommunikationstechniken usw. Bestimmend ist hier immer die Nützlichkeit für Ihren individuellen Entwicklungs- und Entscheidungsprozess.
Am Schluss eines Coachings steht bei uns immer ein Resümee des Prozesses. Wir machen eine Bestandsaufnahme der erreichten Veränderungen, überprüfen inwieweit die vorgenommenen Maßnahmen und angestrebten Ziele erreicht werden konnten (Soll-/Ist Abgleich).
Dies wird dann gemeinsam im Rahmen eines Abschlussgespräches nochmals erörtert.
Dann nehmen Sie doch Kontakt zu uns auf, damit wir mit Ihnen ein erstes kostenloses Gespräch führen können.
INSTITUT FÜR EUROPÄISCHE WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG EWIV
Bahnhofstrasse 72; D – 27404 Zeven
Tel: +49 (0) 4281 / 9516 - 0
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